4月19日，公司在北京隆重举行农银人寿首届荣誉盛典，对全系统在2013年涌现出的优秀机构、优秀部门、优秀员工、银保会长、个险会长以及业务系列的营销精英进行表彰。公司党委书记、董事长邵建荣，党委副书记、总经理肖彬及总经理室全体领导出席荣誉盛典、分公司、厦门中支负责人以及上海分公司调研组负责人、总公司各部门负责人及代表、北京分公司观摩团共400余人参加本次盛典。
公司党委书记、董事长邵建荣作了题为《积极进取 努力开拓 成就恒久的光荣与梦想》的致辞。他指出，2013年是公司更名后的第一个完整经营年度，是公司的“基础管理年”。各级机构和广大干部员工紧密围绕“更新观念、夯实基础、努力开创农银人寿新局面”的发展主线，积极创新、勇往直前，在强化基础管理的同时积极推进公司转型升级，实践了行司联动、人力资源改革、授权体系建设、制度流程优化、绩效考核改革等一系列探索，使公司的管理能力明显提高，品牌形象不断提升，服务和创新能力大为增强，经营状况明显改善，开创了公司转型发展的好局面。2013年已经成为“公司发展历程中的一个重要转折点和新起点”，为此作出努力和奉献的每一个人，都是参与创造这项历史的英雄。
邵建荣在分析未来市场形势时指出，当前公司正处于发展转型的重要时期，而外部宏观经济金融形势、行业形势和生产技术都在日新月异地发生变化。特别是在党的十八届三中全会精神的指引下，全社会正积极稳妥地从广度和深度上推进市场化改革，劳动、知识、技术、管理、资本等生产要素的配置将发生深刻变化。在此条件下，整个保险业正持续不断地推进产品创新、服务创新、营销创新、管理创新、渠道创新、技术创新等等，层出不穷。为此，要关注大局、看清形势、找准关键、明确思路，积极顺应市场，跟上时代发展。
邵建荣强调，公司要时刻牢记“建设一家持续创新、品牌领先、有市场影响力的银行系寿险公司”的目标，在全面把握市场形势的基础上加快改革创新步伐和业务发展步伐，不断提高公司的市场地位和核心竞争力。要持续不断地全面提升基础管理和技术水平，不断融入新技术、新思维、新工作和新模式，为各类人才提供创造价值的更好机会和获得发展的更大空间，充分发挥人才作为公司发展“第一资源”的重要作用。要针对不同层级和不同类型的人才做好职业规划和打通晋升空间，提供有针对性的培训和发展机会，全面推进人才队伍素质的提升。要逐渐完善人才奖励和激励机制，包括“农银人寿荣誉盛典”。要通过一系列引进、培养、聚集和任用人才的措施，把公司带入一个人才辈出的新时代。
邵建荣希望获奖精英要珍惜荣誉，再接再厉，在工作中继续发挥榜样和模范作用；要将成功经验与感悟分享给身边的伙伴，用美德、智慧、勇气和创造力更多地感染他人，帮助伙伴们共同成长和获得发展；要尽情享受荣耀，并为征战农银人寿第二届荣誉盛典做好准备。
公司党委副书记、总经理肖彬发表了题为《增强信心 勇往直前 再写农银人寿辉煌新篇章》的重要讲话。肖彬指出，2013年，公司在邵建荣董事长的领导下，上下团结拼搏，勇于创新，开创了农银人寿发展的新局面。农银人寿已逐步成长为一家定位清晰、发展稳健、上下齐心、拥有梦想和富于创新精神的银行系寿险公司。
肖彬强调，公司要紧密围绕年初确定的“业务经营全面优质达成，基础管理明显提升，改革创新卓有成效”三大目标，全面推进后援支持能力建设，进一步提升公司的服务能力和服务水平，进一步加强企业文化和品牌建设，提升公司的软实力。要秉持“诚信立业，稳健行远”的核心价值观，求真务实，锐意进取，建设一家持续创新、品牌领先、有市场影响力的银行系寿险公司。
肖彬指出，“农银人寿荣誉盛典”作为公司规模最大、级别最高的表彰活动，将每年举办一届，逐年传承，要将“农银人寿荣誉盛典”打造成为公司重视人才、凝聚士气、奋发有为的一个重要文化特征。同时，将在本届荣誉盛典的基础上，根据业务发展情况适当增设“团险业务会长”、“财富管理业务会长”等奖项，并适度增加各奖项获奖名额。要通过“打擂台”方式决出各个奖项的获奖者。
在激动人心的颁奖典礼环节,邵建荣董事长、肖彬总经理及总经理室领导对全系统2013年涌现出的23家优秀机构、43名先进个人及营销精英进行了表彰,并为他们颁发了奖杯和荣誉证书。获奖的集体与个人在会场400余人的热烈掌声中，感受荣誉,感受着梦想成为现实的幸福与喜悦。
个险会长王保华、银保会长黄小波和先进个人代表刘枫分别发表获奖感言。王保华和大家分享了做个险的成功经验，表示做保险要常怀热爱感恩之心，常念珍惜回馈之意，敢于挑战新高，不畏艰辛、与时俱进，并相信每个人都会走出自己的康庄大道。黄小波表示，农银银保人永远不会止步于现有的成绩，锐意进取的银保铁军会以锲而不舍的执著干劲在农银人寿的舞台上坚持不懈地实干追梦，奋斗圆梦，不断实现人生梦想。刘枫代表先进个人庄重表态，一定会珍惜总公司给予的荣誉、信任和重托，要在2014年的工作中认真学习和深刻领会邵董事长、肖总在年初工作会议上的讲话精神，坚决贯彻总公司战略部署和工作要求，在思想上、政治上与总公司保持高度一致，把总公司的决策部署变为基层机构的实际行动，在农银人寿大发展的伟大实践中建功立业。
最后，肖彬总经理宣导了第二届荣誉盛典方案，并勉励全体农银将士振奋信心，再创佳绩。此次荣誉盛典,是公司更名以来级别最高、规模最大、人数最多的一次表彰活动。2014年，全体农银员工必将以荣誉为目标，抓住市场和公司所给予的机遇，快速稳定地创造新辉煌，续写新篇章。